Politiekbinnenlandsbestuur.nl
Subsidie voor partijen voor meer diversiteit
In de Kamerbrief Divers en Inclusief bestuur richt Heerma zich op een aantal groepen die systematisch ondervertegenwoordigd zijn in het decentraal bestuur, zoals vrouwen, maar ook mensen met een niet-Westerse migratieachtergrond, mensen met een beperking, jongeren en mensen met een praktische opleidingsachtergrond. ‘In alle verschillende gremia van het decentraal bestuur blijft de diversiteit nog achter’, constateert hij. ‘Zo is de meerderheid van bestuurders en volksvertegenwoordigers man en met een gevorderde leeftijd.’ Dat is op zich geen nieuws, maar Heerma wil werk maken van dit belangrijke onderwerp en roept anderen op om dat eveneens te doen.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
