Onderwijsavs.nl
Kennis opdoen bij bedrijven
In het crossmentorprogramma, een samenwerking van AVS en NL2025 , leerden schoolleiders en leidinggevenden uit het bedrijfsleven van en met elkaar. Het doel van het programma was om leiderschapscapaciteiten (op gebied van diversiteit en inclusiviteit) te ontwikkelen door het uitwisselen van kennis en ervaring tussen mentoren en mentees uit verschillende organisaties en sectoren. Hoewel de resultaten per editie verschillenden, is de algemene conclusie dat mentees vaak significante vooruitgang in hun leiderschapsvaardigheden, zelfbewustzijn en netwerkontwikkeling ervaarden. Mentoren gaven aan ook te leren van de mentees, vooral omdat ze uitgedaagd worden om kritisch na te denken over hun eigen leiderschapsstijl en hoe ze deze inclusiever kunnen maken. De interactie tussen de deelnemers en het uitwisselen van good practices droeg bij aan een breder bewustzijn over effectieve leiderschapsstijlen en organisatorische veranderingen. De verbinding tussen de sectoren heeft geleid tot nieuwe netwerken en samenwerkingsmogelijkheden die buiten het programma voortduren.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
