Onderwijsvietnam.vn
Het beheersen van de interne macht binnen instellingen voor hoger onderwijs bij de benoeming van hoogleraren en universitair hoofddocenten.
In ons vorige artikel stelden we voor dat instellingen voor hoger onderwijs de mogelijkheid zouden moeten krijgen om professoren en universitair hoofddocenten te werven en aan te stellen via arbeidsovereenkomsten, gekoppeld aan de personeelsautonomie van de universiteiten en individuele verantwoordelijkheid.
Lees het volledige artikel bij vietnam.vn
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
