Onderwijssalarisvanmorgen.nl
Griepprik in onderwijs: geen gerichte vrijstelling, nihilwaardering bij prik op werkplek
De verstrekking/vergoeding van een griepprik vormt een voordeel uit dienstbetrekking, als bedoeld in artikel 10, van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964). De werknemer geniet een voordeel. Hij bespaart zich privé-uitgaven en zijn beschikkingsmacht wordt vergroot. Dat bepaalde werknemers onder de doelgroep voor een gratis griepprik vallen, maakt dat niet anders. De werkgever verstrekt het voordeel en is zich daarvan bewust. Tot slot bestaat een voldoende causaal verband tussen het voordeel en de dienstbetrekking.
Lees het volledige artikel bij salarisvanmorgen.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
TagsWet LB