OnderwijsDUB
‘Aan UU levert beter worden in je vak, financieel niets op’
Leidinggevenden zonder empathisch vermogen, onterechte ontslagen, te sterke hiërarchie, nauwelijks ontwikkelingspaden, blinde vlek voor oudere werknemers, niet aflatende hoge werkdruk en veel te veel tijdelijke contracten. Hoe kan de Universiteit Utrecht niet alleen een betere werkgever worden, maar ook een sympathiekere? In gesprek met drie UU’ers tevens vakbondsleden die strijden voor betere arbeidsvoorwaarden.
Lees het volledige artikel bij DUB
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
TagsUU'ers