Mode & beautyFashion United
Nieuw beleid: Bol.com voert gendertransitieverlof in
Bol.com zet zich in voor een diverse en inclusieve maatschappij. Het bedrijf biedt medewerkers die in gendertransitie zijn of de wens hebben om in transitie te gaan namelijk 33 weken betaald verlof met behoud van salaris aan, zo maakt Bol.com bekend in een persbericht. Het is onderdeel van een nieuw beleid.
Lees het volledige artikel bij Fashion United
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
