Mode & beautyFashion United
De risico's van genderneutrale bedrijfskleding
Sommige organisaties zijn nog niet toe aan een nieuw pakket en veranderen daarom hun dresscode. Bij British Airways mogen de mannelijke piloten inmiddels make-up en nepwimpers dragen en ook Alaska Airlines besloot na de publieke tik op de vingers de voorschriften aan te passen. Een jaar na de uitspraak van ACLU introduceerde het bedrijf badges waarop de aanspreekvorm van de medewerker stond. Er is een keuze tussen she/her, he/him, they/them of een combinatie van deze. De medewerkers mogen nu ook zelf kiezen wat ze dragen en de voorschriften op het gebied van uiterlijke verzorging zijn (bijna) volledig genderneutraal.
Lees het volledige artikel bij Fashion United
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
