Advertentie

De draaideur in de retail: waarom de mode-industrie haar personeel niet kan behouden

De mechanismen hierachter zijn niet complex. Hogere toetredingsdrempels, kwalificaties, gespecialiseerde training en jarenlange opgebouwde expertise creëren wat Indeed beroepsmatige ‘retentiekracht’ noemt. Werknemers die veel hebben geïnvesteerd in een vaardigheid, zijn terughoudend om die op te geven. Mode en retail zijn daarentegen van oudsher toegankelijke sectoren: lage drempels om te beginnen en daardoor weinig prikkels om te blijven.

Lees het volledige artikel bij Fashion United

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsJack Kennedy Indeed

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

ZakelijkFonk22 okt

Hibou en The Synths halen nieuw talent in huis

PR- en influencerbureau Hibou en The Synths, dat onlangs als zelfstandige studio voor digital humans werd gelanceerd, breiden hun teams verder uit met de komst van Bente Brouwers en Amanda Luijendijk. Beide bureaus blijven nauw samenwerken.

Binnenlandrtvnoord.nl2 okt

Hogere salarissen en ruimte op het stroomnet: waarom techbedrijven voor Groningen kiezen

Groningen is in korte tijd uitgegroeid tot een van de belangrijkste Europese regio’s voor datacenterbanen. De provincie hoort inmiddels bij de top tien van Europese regio's met het grootste aandeel in dit werk. Maar wat merkt Groningen hier op de lange...

Binnenlandmetronieuws.nl2 okt

Indeed: aantal vacatures neemt af, maar deze banen met dieren zijn juist opvallend vaak beschikbaar

Wie het liefst zijn werkdag tussen honden, paarden of andere dieren doorbrengt, lijkt op dit moment relatief veel mogelijkheden te hebben. Terwijl het totale aantal vacatures in Nederland volgens Indeed met ongeveer 10 procent is gedaald, is het aandeel...

Advertentie