Mode & beauty·Fashion United·21 okt 2025

Co-leiderschap bij Otto: Inzichten in een innovatief leiderschapsmodel

“Mijn collega hield zich bijvoorbeeld bezig met de selectie van leidinggevenden bij Otto, terwijl ik me richtte op bemiddelingsmanagement – wat gebeurt er met mensen die in een fase van heroriëntatie komen bij een reorganisatie? Dit waren de twee grootste onderwerpen die we behandelden, zowel conceptueel als operationeel. Het waren zulke grote projecten dat het simpelweg niet mogelijk was om ons naast onze eigen taken ook nog in elkaars projecten te verdiepen.”