Advertentie

Asics brengt meer lijn in HR-landschap

Voor ASICS begint wereldwijde afstemming bij data. Standaardisatie gaat niet alleen over processen, maar ook over de manier waarop gegevens in SAP SuccessFactors worden vastgelegd. Alleen dan kun je regio’s goed vergelijken, betrouwbaar sturen en verder bouwen aan analytics en AI. Dat vraagt om duidelijke wereldwijde afspraken over onder meer position management, datagebruik en de inrichting van velden.

Lees het volledige artikel bij Fashion United

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsAsics HR-processen HR-systemen HR-functie SAP SuccessFactors HR-werk

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

BinnenlandTexelse Courant23 okt

HR-assistant bij NIOZ (tijdelijke functie 20-24 uur)

Ben jij een organisatietalent dat er energie van krijgt om HR-zaken soepel te laten verlopen? Dan zoeken wij jou! Vanwege een zwangerschapsverlof is er tijdelijk een mooie plek voor een gedreven HR-assistent die samen met ons het verschil...

Binnenlandnsmbl.nl18 okt

Geïnspireerd door de Amsterdam marathon? Deze hardloopitems raad ik aan als je begint aan je hardloopjourney

Dit weekend staat Amsterdam in het teken van hardlopen, want duizenden lopers staan aan de start van de TCS Amsterdam Marathon. En hoewel je misschien nog lang niet klaar bent voor de 42 kilometer is zo’n hardloopevenement wel de perfecte motivatie om...

Mode & beautyFashion United8 okt

ASICS en Distance lanceren capsulecollectie geïnspireerd op het Keniaanse hardloopstadje Iten

Het ontwerp is geïnspireerd op de rode aarde en de lucht van Iten. Ook de beschilderde gevels en texturen van lokale huizen, waaronder de Distance-winkel in de stad, dienden als inspiratie. Volgens de bedrijven weerspiegelen de felgekleurde sets en...

Advertentie