Milieu & duurzaamheidOne World
‘Klaar met ‘Diversity Day’: laat leidinggevenden racisme aanpakken’
Een bewustwordingstraining of ‘Diversity Day’ lossen systemisch racisme in bedrijven niet op. Daarom moeten leidinggevenden het tegengaan van racisme en discriminatie in hun takenpakket krijgen, zegt Hanneke Felten van Movisie. ‘Stereotypen hebben minder invloed als leidinggevenden meer verantwoording moeten afleggen.’

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.


