Advertentie

Extravert en niet-integer: onderzoek legt opvallende route naar de top bloot

3 juli 2026 – Wie ambitie heeft om hogerop te komen, is opvallend vaak óf erg extravert óf minder sterk gericht op integriteit. Dat blijkt uit onderzoek van organisatiepsychologen Bo Wang, Wendy Andrews en Reinout E. de Vries van Vrije Universiteit Amsterdam. De studie, gepubliceerd in het European Journal of Work and Organizational Psychology, onderzocht hoe twee kenmerken uit het HEXACO-persoonlijkheidsmodel, integriteit en extraversie, samenhangen met de motivatie om hogerop te komen.

Lees het volledige artikel bij GGZ Nieuws

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsDe Vries Work Bo Wang Wendy Andrews European Journal VU-onderzoekers

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Binnenlandad.nl7 uur geleden

Museum van de Geest in Haarlem wint Participatieprijs voor werkgevers

Museum van de Geest in Haarlem heeft de Participatieprijs voor werkgevers in de Regio Zuid-Kennemerland gewonnen. De prijs is uitgereikt tijdens het regio-evenement Work to go voor hrm en arbeidsmarkt.

EconomieVolkskrant9 uur geleden

Hoe konden Noord-Koreaanse hackers in twintig minuten 6,36 miljard dollar bij Binance wegsluizen?

Bij Binance, de grootste cryptobeurs ter wereld, is 6,36 miljard dollar aan cryptovaluta weggesluisd. De sporen van deze recordroof leiden naar Noord-Koreaanse hackers. Hoe kon dit gebeuren, en hoe veilig is geld op een cryptobeurs?

Tech & Mediacomputable.nl18 uur geleden

‘Pushing Boundaries’ centrale thema Computable Awards 2026

Pushing boundaries, ofwel het verleggen van grenzen, is het centrale thema van de Computable Awards 2026. Tijdens hét awardgala van de Nederlandse ict-sector wordt specifiek ingegaan op het verleggen van grenzen op het gebied van...

Advertentie