MarketingMarketing Tribune
Royal Dutch Jaarbeurs over de kracht van inclusief organiseren
Bij Royal Dutch Jaarbeurs is inclusie geen los thema, maar onderdeel van duurzaam werkgeverschap en toekomstbestendige events. Fleur van den Berg en Roland Schaap vertellen hoe diversiteit en inclusie binnen de organisatie handen en voeten krijgen: van impactteams en leiderschapstrainingen tot stilteruimtes, toegankelijke locaties en kleine keuzes die maken dat bezoekers, sprekers en collega’s zich welkom en gezien voelen.
Lees het volledige artikel bij Marketing Tribune
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
