Direct naar de inhoud

dinsdag 27 oktober 2026

Marketingadformatie.nl

Recruitment is geen HR-ding meer. Het is merkstrategie.

Recruitment ís marketing. Bedrijven concurreren niet langer alleen op arbeidsvoorwaarden, maar op merkbeleving. Kandidaten willen zich herkennen in een verhaal, in waarden die bij hen passen. Daarom moet de klassieke vacatureaanpak plaatsmaken voor een langetermijnstrategie: gericht op aantrekkingskracht, gebouwd op data en versterkt door content. Met performance branding als kern: merk bouwen én direct resultaat. Want wie vandaag talent wil aantrekken, moest gisteren al in hun hoofd zitten.

Lees het volledige artikel bij adformatie.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Marketingmarketingtribune.nl

Digitale buitenreclame stuwt groei OOH-markt

De Nederlandse buitenreclamemarkt groeide in het derde kwartaal van 2026 met 7 procent naar 79 miljoen euro. Vooral digitale buitenreclame (DOOH) is verantwoordelijk voor de groei, met een omzetstijging van 12 procent. Inmiddels komt 60...

Advertentie