Bedrijven vergeten vaak bestaand personeel in krappe arbeidsmarkt

Veel bedrijven zitten met hun handen in het haar vanwege personeelstekort en moeten soms zelfs (gedeeltelijk) de deuren sluiten. Ondernemers zijn de wanhoop nabij en halen alles uit de kast om nieuwe werknemers te vinden: een hogere beloning, een bonus of de volledige vrijheid om zelf de werktijden te bepalen.