Wetsvoorstel zekerheid flexwerkers

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over inkomen en werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Er komen strengere regels om 'draaideurconstructies' met tijdelijke contracten te voorkomen. In de huidige wet mag er na drie tijdelijke contracten 6 maanden lang geen tijdelijk contract gegeven worden. Deze termijn wordt in de nieuwe wet verlengd tot 5 jaar.

Lees het volledige artikel bij Recht.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

Advertentie