Werken in ploegendienst was geen arbeidsvoorwaarde

Werkgever besloot om het aantal productielijnen waaraan in ploegendienst werd gewerkt terug te brengen, om daarmee te besparen op de ploegentoeslag. Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat geen sprake is van een arbeidsvoorwaarde. In de arbeidsovereenkomst staat niet vermeld dat werknemers in dienst zijn als productiemedewerker in ploegendienst, noch staat de ploegentoeslag vermeld als vast onderdeel van het maandsalaris (maar als ‘optioneel’). Ook staat er dat het rooster, na overleg, kan worden aangepast.

Lees het volledige artikel bij Recht.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsArnhem-Leeuwarden

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Binnenlanddestentor.nl5 uur geleden

Failliet schoonmaakbedrijf heeft miljoenenschuld, Porsche van bestuurder is zoek

Een failliet schoonmaakbedrijf uit Almere heeft een belastingschuld van ruim 4,5 miljoen euro. De bestuurder van het bedrijf is zoek en ligt bovendien niet voor het eerst onder vuur.

BinnenlandOOG TV19 uur geleden

Hoge Raad laat 15 jaar cel in stand voor dodelijke schietpartij in Haddingestraat

De veroordeling van Jarich M. voor het doodschieten van André Tromp tijdens een vrijgezellenfeest in Groningen blijft staan. De Hoge Raad heeft het cassatieberoep van M. verworpen. Daarmee blijft N. veroordeeld tot vijftien jaar cel.

BinnenlandAlgemeen Dagblad20 uur geleden

‘Hierbij deel ik u mede dat ik mijn ontslag indien bij King Food’, maar volgens werknemer in Enschede is die brief helemaal niet van hem

Een velletje papier. Daar draaide het arbeidsconflict tussen de Enschedese horecagroothandel King Food en een werknemer om. Was de handtekening daarop wel echt? Het gerechtshof kwam er niet uit.

Advertentie