Weigering videosurveillance onvoldoende reden voor ontslag op staande voet

Werknemer, in dienst van een Amerikaans IT-bedrijf, voldoet niet aan de instructie om gedurende de hele werkdag de camera van zijn computer aan te laten staan. Ontslag op staande voet wegens refusal to work en insubordination zijn niet rechtsgeldig, aldus de rechtbank. Bovendien is sprake van schending van de privacy.