"Veel opvolgers wordt geleerd om in een familiebedrijf te werken, maar niet wat goed eigenaarschap inhoudt"
Tholen - Eigenaren van familiebedrijven vinden zichzelf onvoldoende voorbereid op hun rol. Waar opvolging in het werken binnen het familiebedrijf zorgvuldig wordt besproken, blijft aandacht voor het toekomstige eigenaarschap en de bijbehorende verantwoordelijkheden vaak uit. Opvallend is dat bij ruim de helft van de familiebedrijven formele familiegovernance ontbreekt. Dat blijkt uit onderzoek naar eigendom en eigenaarschap bij familiebedrijven, uitgevoerd door het Maastricht University Center for Entrepreneurship and Innovation (CEI), in samenwerking met BDO.
Lees het volledige artikel bij AGF
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.