"Personeelsschaarste brengt koploperspositie Nederlandse voedingssector in het gedrang"
Al ruim drie jaar staat bij voedingsmiddelenfabrikanten en -groothandels een tekort aan arbeidskrachten bovenaan hun lijstje met grootste belemmeringen. Oplossingen zijn hard nodig, ook omdat er meerdere redenen zijn waarom die schaarste naar verwachting aanhoudt. In de komende jaren is de combinatie van vergrijzing, een dalende instroom van nieuw talent en stagnerende productiviteitsgroei dan ook zorgwekkend. Dit vraagt onder andere om een sterkere strategische verankering van personeelsbeleid binnen de voedingssector. Dat stelt ING Research in een nieuwe sectorstudie.
Lees het volledige artikel bij AGF
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
