Landbouw & Veeteelt·Recht.nl·13 feb 2023

Loondoorbetaling bij stakingen, hoe zit dat ook alweer?

Voor de stakers geldt dat zij in beginsel geen recht hebben op loondoorbetaling. Het niet verrichten van de arbeid als gevolg van een staking behoort immers tot de risicosfeer van de werknemer. Als werkwilligen niet kunnen werken als gevolg van de staking, hoeft de werkgever hen geen loon te betalen - mits sprake is van een georganiseerde staking die als doel heeft verbetering van lonen of andere arbeidsvoorwaarden. Werkwilligen die als gevolg van een wilde staking worden verhinderd om hun werkzaamheden te verrichten, behouden volgens de Hoge Raad wel hun loonaanspraak (arrest Wielemaker/De Schelde).