Het belemmeringsverbod in de Waadi tegenover het relatiebeding

De Waadi kan voor een (ICT-)dienstverlener of -detacheerder nadelige gevolgen met zich brengen. Een geslaagd beroep op de Waadi betekent immers dat een relatiebeding nietig is - en dat een werknemer rechtstreeks kan gaan werken voor jouw opdrachtgever. Maar een beroep op de Waadi kan ook ten gunste van de werkgever uitpakken.