"Fruitteelt plukt vruchten van investeringen in goed werkgeverschap"
De fruitteeltsector neemt zelf verantwoording voor goed werkgeverschap en neemt medewerkers zelf in dienst in plaats van gebruik te maken van uitzendkrachten. Slechts 5 procent van de fruitbedrijven werkt namelijk met uitzendkrachten. Dat is één van de conclusies uit het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024, dat de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren schetst. Opvallend is ook dat de fruitsector uitermate weinig ziekteverzuim kent, schrijft NFO.
Lees het volledige artikel bij AGF
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
