Eigen regie vraagt om een sterke leercultuur

Medewerkers die zelf de regie nemen over hun loopbaan: in de snel veranderende glastuinbouw is het geen luxe, maar noodzaak. Nieuwe technologie, veranderende markten en maatschappelijke uitdagingen vragen om wendbaarheid én een proactieve houding. Volgens Jolanda Rosloot van Kasgroeit lukt dat alleen als bedrijven investeren in een sterke leercultuur.