Landbouw & VeeteeltRecht.nl
Eenzijdige afschaffing jubileumregeling
Werkgever heeft het zwaarwichtige belang bij de afschaffing van een jubileumregeling voldoende onderbouwd, omdat er al jaren sprake is van een (zeer) verliesgevende situatie die noodzaakt tot ingrijpen. De werknemers hebben niet betwist dat een deel van de werknemers niet meer in staat is om aansluiting te vinden bij de huidige eisen van de IT-markt en bij de klanten van de werkgever. Het hof overweegt dat het om die reden niet onbegrijpelijk is dat de werkgever ervoor kiest te investeren in opleiding en bijscholing.
Lees het volledige artikel bij Recht.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
TagsIT-markt