Wijziging Arbowet: werknemers actief raadplegen, ook zonder OR

De Arbowet is aangepast om de rechten en inspraak van werknemers bij arbeidsomstandigheden duidelijker en preciezer vast te leggen. De werkgever moet werknemers actief informeren over de arborisico’s, ook als er geen OR of PVT is. Werknemers hebben bovendien het recht om voorstellen te doen over de veiligheid en gezondheid op het werk.

Lees het volledige artikel bij personeelsnet.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsRaad van State Eerste Kamer Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tweede Arbowet RI&E HR-adviseurs Europese Kaderrichtlijn

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

BinnenlandTexelse Courant23 okt

HR-assistant bij NIOZ (tijdelijke functie 20-24 uur)

Ben jij een organisatietalent dat er energie van krijgt om HR-zaken soepel te laten verlopen? Dan zoeken wij jou! Vanwege een zwangerschapsverlof is er tijdelijk een mooie plek voor een gedreven HR-assistent die samen met ons het verschil...

WetenschapWelingelichte Kringen22 okt

Na je AOW-leeftijd samenwonen met familie of je ex? Dan kan de SVB je AOW met bijna €500 per maand verlagen

Je volwassen kind trekt weer bij je in, je schoonzoon blijft na een scheiding bij je wonen of je ex komt terug om de woonlasten te delen. Voor je AOW maakt het veel uit wie er bij je woont. Bij de een houd je je AOW voor alleenstaanden...

Financieelzeelandnet.nl19 okt

Inspectie: onduidelijk wie over veiligheid uitzendkracht gaat

DEN HAAG (ANP) - Uitzendbureaus en de bedrijven waar uitzendkrachten werken, hebben vaak niet goed afgestemd wie verantwoordelijk is voor de veiligheid en gezondheid van uitzendmedewerkers op hun werkplek. De Arbeidsinspectie constateert dit na onderzoek...

Advertentie