Gezondheid·Zorgportaal.nl·26 jan 2023

Onenigheid over uitleg cao geboortezorg

Per 1 maart 2022 wordt het salaris met 3 procent verhoogd. Onderdeel van deze verhoging is de stijging van het uurloon met 0,3 procent. De definitie van het uurloon wordt verduidelijkt en sluit aan bij de definitie die door het ministerie van VWS wordt gehanteerd. Dit betekent dat het uurloon voor een voltijddienstverband wordt berekend als 1/156 deel van een maandsalaris en 1/144 deel van het periodesalaris. Het gemiddelde van 1878 uur per jaar komt hiermee te vervallen.