Gezonde werkomgeving creëren? Zo maak je vitaliteit structureel | Arbo Unie

“Vitaliteit zit niet in één interventie, maar in alles wat medewerkers elke dag ervaren op hun werk,” zegt Yvonne Kersten, directeur PMO/PAGO/Vitaliteit bij Arbo Unie. In dit artikel laat zij zien hoe HR vitaliteit zowel strategisch als praktisch kan borgen in de organisatie.

Lees het volledige artikel bij hrpraktijk.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsArbo Unie Yvonne Kersten Vitaliteit Pago Preventief Medisch Onderzoek

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Gezondheidflowmagazine.nl31 okt

Altijd moe en geen voldoening uit je werk? Misschien is het geen burn-out, maar een rust-out

Zuchtend ‘het is bijna weekend…’ roepen op woensdagochtend, de tijd langzaam zien wegstrijken of zonder energie achter je bureau plaatsnemen. Maar die zogenoemde rust-out – of in de volksmond bore-out – blijkt niet zonder risico.

Gezondheidfacto.nl30 okt

Van RI&E naar PAGO naar PMO: waarom veel organisaties de laatste stap vergeten (Blog van Maurice Rutgrink)

Veel organisaties hebben hun zaken op papier goed geregeld. Er ligt een actuele RI&E, er wordt een Plan van Aanpak bijgehouden en werknemers krijgen periodiek een PAGO aangeboden. Daarmee wordt voldaan aan belangrijke verplichtingen uit de...

Gezondheidrendement.nl29 okt

Mentale gezondheid onder druk door AI

Door AI-toepassingen in het werk krijgen werknemers met andere risicofactoren te maken die kunnen zorgen dat de ervaren werkdruk toeneemt. Arbodienst Arbo Unie ondervroeg ruim 500 HR-professionals die werken bij organisaties van meer dan...

Advertentie