Gezondheidaannemervak.nl
Gezond en veilig werken in de bouw: Arte als voorbeeld
Laag verzuim, weinig ziekmeldingen, laag verloop en hoge medewerkerstevredenheid. Dat zijn bij Arte de doelstellingen rond gezondheid, betrokkenheid en werkplezier. HR-manager Monique Boetzkes mocht van oprichter Hugo van Osch “helemaal los gaan” op deze thema’s. Ze onderzocht alle details maar houdt de invulling simpel. “Maak er geen papieren tijger van. Vraag gewoon aan medewerkers wat ze nodig hebben, bied dat aan en kijk hoe het ontvangen wordt. En niet betuttelen. Hoe minder verplichtingen hoe beter.”

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

