Advertentie

Gepest en gediscrimineerd: mensen met hoog gewicht hebben het moeilijk op het werk

Negatieve stereotypen over mensen met een hoog gewicht blijken wijdverbreid. "Deze stereotypen worden mede gevoed door het idee dat een hoog gewicht een individuele verantwoordelijkheid en keuze is en in strijd zou zijn met sociale normen rond gezondheid en arbeidsethos", schetst onderzoeker Hanneke Felten.

Lees het volledige artikel bij rtl.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsLiesbeth van Rossum Hanneke Felten Mariëtte Boon Veerle Metten Ozempic Movisie Stichting Dikke Vinger

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

EconomieNu.nl10 okt

Mogelijke discriminatie bij UWV is geen incident: 'Ik was hier al bang voor'

De vermoedelijke discriminatie binnen het UWV is geen losstaand incident. Discriminatie zit dieper in organisaties dan veel werkgevers willen zien. Bij het zoeken naar uitkeringsfraudeurs is het de vraag of risicoprofielen nog het juiste instrument zijn.

Binnenlandvrmg.nl9 okt

Oldebroek stopt ermee, Nijkerk houdt vol: dit doet een regenboogsymbool volgens deskundige

Het regenboogpad in Nijkerk en een regenboogvlag in Nunspeet. Gemeenten gaan verschillend om met zichtbare aandacht voor seksuele en genderdiversiteit · Foto: VRMG en RTV Nunspeet

Wetenschapzorgkrant.nl7 okt

Onderzoek naar wie aankomt of niet van prednisongebruik

Heel veel mensen gebruiken prednison of middelen die erop lijken. Het is een levensreddend middel. Na een orgaantransplantatie, bij auto-immuunziekten, bepaalde huidziekten of astma, the list goes on. Maar van de mensen die prednison slikt, komt 10%...

Advertentie