Financieel·accountancyvanmorgen.nl·30 okt

Werkgever forceert vertrek financieel directeur en moet ton billijke vergoeding betalen

De 48-jarige werknemer trad in 2007 in dienst bij een rechtsvoorganger van het bedrijf Bilfinger Thermeq en maakte binnen het bedrijf carrière. Per 1 januari 2025 werd hij benoemd tot Financial Director van de Business Unit Mechanical. Daarmee kreeg hij samen met de vicepresident de leiding over een bedrijfsonderdeel met een omzet van ongeveer 200 miljoen euro. In zijn vorige functie was hij verantwoordelijk geweest voor een omzet van circa 40 miljoen euro. Onder zijn eindverantwoordelijkheid vielen ongeveer 800 tot 850 medewerkers.