Stichting Personeelsfonds voor Financieel Welzijn

Steeds meer werkgevers zoeken naar manieren om hun medewerkers niet alleen professioneel, maar ook privé sterker te ondersteunen. Financieel welzijn speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Met de Stichting Personeelsfonds voor Financieel Welzijn kunnen werkgevers hun medewerkers helpen een buffer op te bouwen, op een fiscaal voordelige manier. Het resultaat? Meer financiële rust bij medewerkers én een sterker werkgeversimago. Wij spraken met de bestuurders en oprichters van de stichting: Chantal Cok-Hendriks en Richard Cok.

Lees het volledige artikel bij kijkopnoord-holland.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsWerkkostenregeling Financieel Welzijn

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Binnenlanddagelijksestandaard.nl17 okt

Van Veldhoven wil uw gedrag gaan sturen

De overheid vindt dat u verkeerd leeft. U eet te veel vlees, u vliegt te ver, u koopt te veel nieuwe kleren en u laadt uw auto op het verkeerde uur. Minister Stientje van Veldhoven (Klimaat en Groene Groei) heeft daarom namens het kabinet gereageerd op het...

Marketingadformatie.nl14 okt

Wellhub heropent jacht op Nederlandse markt: ‘Welzijn is geen HR-ding meer, maar een CFO-kwestie’

Waar Gympass zich historisch profileerde als een fitnessplatform voor medewerkers, dekt die vlag de lading allang niet meer. Het bedrijf veranderde zijn merknaam in Wellhub en verschoof de focus naar een B2B-marktplaats voor zowel fysiek als mentaal welzijn.

Financieeldeondernemer.nl8 okt

Geldpsycholoog Hanneke ziet succesvolle ondernemers vechten tegen hun eigen brein: zo werkt je financiële thermostaat

Je bedrijf groeit en misschien bouw je serieus vermogen op. De cijfers kloppen, de kansen zijn er. Er is rationeel gezien geen reden om op de rem te trappen. Toch kan er een grens ontstaan die je niet terugvindt op je jaarrekening.

Advertentie