Financieeltelegraaf.nl
Sollicitanten proberen AI te misleiden: ’Ze leggen meer nadruk op hun rationele eigenschappen’
- Bedrijven zetten steeds vaker kunstmatige intelligentie in om kandidaten voor een baan te selecteren. Maar als sollicitanten weten dat ze mede door AI worden beoordeeld, passen ze hun verhaal aan. Dat blijkt uit een studie van de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit.
Lees het volledige artikel bij telegraaf.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
