Nieuw wapen bij werving: hoger startsalaris en vaste baan

Meer bedrijven willen nieuw talent lokken met een vast contract. Ze zijn er van overtuigd dat ze hiermee succes zullen hebben op de arbeidsmarkt. Dat toont onderzoek van recruitmentbureau Robert Half onder 250 werkgevers in Nederland. Het gaat om nieuw talent op de afdelingen financiën, technologie, administratie, HR en de klantenservice.