Hoe personeelsgebrek te lijf gaan met investeringen

Familiebedrijven schroeven hun investeringen op om de krappe arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Bijna allemaal (92%) zetten ze in op procesverbeteringen. Daarnaast legt 81 procent de nadruk op investeringen in personeel. Technologische innovatie (73%) en productinnovatie (61%) staan eveneens hoog op de investeringslijst.