Europa wordt ouder, maar Nederland heeft een bijzonder pensioenvoordeel

In mijn eerste blog over arbeidsmarktschaarste schreef ik dat een tekort aan mensen niet alleen een probleem hoeft te zijn, maar ook een motor voor innovatie kan worden. Als arbeid schaars is, kunnen bedrijven niet onbeperkt groeien door meer mensen aan te nemen. Ze moeten technologie inzetten waarmee de aanwezige medewerkers meer kunnen doen.