Direct naar de inhoud

maandag 2 november 2026

Financieeltelegraaf.nl

Column: ’Wat te doen, mijn nieuwe werkgever kent geen pensioencompensatie?'

Op grond van de wet Toekomst Pensioenen moeten voor 2028 alle pensioenregelingen aangepast worden aan het nieuwe systeem. Dat betekent voor alle deelnemers een zogenaamde flatrate (gelijkblijvend) premiepercentage jong/oud, man/vrouw, full-/parttimer, veel/minder verdienend. Gelijkheid dus voor iedereen.

Lees het volledige artikel bij telegraaf.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Advertentie