Vrouwen die loonsverhoging vragen, worden vaker overgeslagen

Vrouwen staan achteraan in de rij als werkgevers extra loonsverhogingen uitdelen. Mannen krijgen tweemaal zo vaak een loonsverhoging als vrouwen. Ook als ze om extra loon vragen, krijgen ze dat vaker dan vrouwen die hetzelfde vragen. Werkgevers herkennen het beeld ‘totaal niet’.