Samsung voorkomt staking met hoge bonussen voor chipmedewerkers

Samsung heeft een dreigende staking onder chipmedewerkers afgewend door een akkoord te bereiken over een winstdelingsregeling en hoge bonussen. Medewerkers van de chipdivisie ontvangen premies die kunnen oplopen tot 340.000 euro, terwijl andere werknemers deze voordelen mislopen. De vakbondsleden hebben ingestemd met het akkoord, waardoor de geplande staking niet doorgaat.