Personeel NXP krijgt 7 procent meer loon en eenmalige bonus

Personeel van chipproducent NXP in Nederland, de voormalig chipdivisie van Philips, krijgt per 1 januari structureel 7 procent meer loon. Daarbij geldt een minimum van 2800 euro, waarmee vooral de mensen in de lagere loonschalen zijn geholpen. Dat staat in het principeakkoord over een nieuwe cao tussen NXP en vakbonden FNV, CNV, De Unie en VHP2.

Lees het volledige artikel bij Reformatorisch Dagblad

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsDe Unie VHP2

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

BinnenlandEindhoven's Dagblad8 okt

Onrust bij ASML’ers nu reorganisatie vordert: ‘Golf aan klachten’

De in januari aangekondigde reorganisatie van de technologietak van ASML is een megaoperatie die veel emoties oproept onder medewerkers, merken vakbonden en de ondernemingsraad.

Financieeldutchitleaders.nl13 uur geleden

Autochips en datacenters jagen kwartaalwinst NXP aan

Het in Eindhoven gevestigde en aan de Nasdaq genoteerde NXP sloot het kwartaal af op 27 september 2026. Onder aan de streep bleef een GAAP-nettowinst over van $3,48 per aandeel (non-GAAP: $4,20). De brutomarge kwam uit op 57,8 procent...

BinnenlandAlgemeen Dagblad28 okt

Op weg naar records en een contract met Volkswagen: toch krijgt NXP een afstraffing op de beurs

Chipmaker NXP leverde in het afgelopen kwartaal betere resultaten dan verwacht af en blijft groeien. Nieuw ontwikkelde chips voor de besturing van moderne auto’s blijken een hit. Toch zijn beleggers ontevreden.

Advertentie