EconomieMe Judice
Mijntje Lückerath over het belang van empathie in de boardroom
Inmiddels weten we dat gedrag en cultuur in de boardroom misschien nog wel belangrijker is voor de besluitvorming door bestuurders en commissarissen dan cognitieve vaardigheden zoals studieachtergrond en werkervaring. Deze cognitieve vaardigheden zijn natuurlijk wel belangrijk, maar kunnen compleet worden weggevaagd door ineffectief gedrag en een ongezonde cultuur. Er is daarom veel aandacht voor de meer affectieve aspecten en vaardigheden: de wijze waarop er van gedachten gewisseld kan worden, een open en transparante cultuur en voor het delen van dilemma’s en twijfels. Mijntje Lückerath breekt een lans voor nog een andere affectieve vaardigheid die onmisbaar is in de boardroom: empathie.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
