EconomieNu.nl
Kwart Nederlanders heeft minder kans op een baan door IQ-test bij sollicitatie
Werkgevers die streven naar meer diversiteit onder hun personeel moeten het gebruik van IQ- en persoonlijkheidstesten tijdens sollicitatieprocedures heroverwegen. Een kwart van de inwoners van Nederland maakt hierdoor juist minder kans. Dat concludeert het Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) na onderzoek dat is ingezien door NU.nl.
Lees het volledige artikel bij Nu.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
