EconomieNederlands Dagblad
Als inclusiebeleid uitsluitend ‘witte’ vooringenomenheid bestrijdt verliest het geloofwaardigheid
Hanneke Felten wijst terecht op het risico dat selectie op ‘klik’ witte kandidaten bevoordeelt ( ND , 18 juli). Maar veel inclusietrajecten kijken één kant op. Discriminatie en informele quota komen in talloze gemeenschappen voor. Voorbeeld: in een Turks restaurant ontstond boycotdruk omdat de eigenaar ‘niet trouw was aan de eigen groep’ toen hij studenten met andere achtergronden aannam. Ook dát is uitsluiting en het kost talent. Zulke druk is geen incident; ze speelt in talloze wij‑georiënteerde netwerken, van buurtverenigingen tot moskee en kerk.
Lees het volledige artikel bij Nederlands Dagblad
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
