Als werkgever in Nederland is het essentieel om op de hoogte te blijven van veranderingen in sociale zekerheidsregelingen. Deze regelingen hebben namelijk een directe impact op je bedrijfsvoering en financiën. In 2023 zijn er enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd. In dit artikel bespreken we twee van zulke wijzigingen wat betreft de WHK-premie en de compensatie transitievergoeding.
Dit artikel bevat in totaal 415 woorden.