BinnenlandCMweb - Controllers Magazine15 sep 2022

Wat te doen met de arbeidsovereenkomst na 104 weken ziekte? - CM Web - CMweb - Controllers Magazine

Als een werknemer ziek wordt, heeft de werkgever de plicht om de werknemer te laten re-integreren op de eigen werkplek of in andere passende arbeid. Als er wel passende arbeid beschikbaar is, staat de werkgever voor de keuze: de arbeidsovereenkomst aanpassen of niet? En als er geen passende arbeid beschikbaar is, volgt de vraag: de arbeidsovereenkomst beëindigen of niet? Elke keuze heeft gevolgen. Cm: geeft u handvatten.

Lees het volledige artikel bij CMweb - Controllers Magazine

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsMarjol Nikkels WW-uitkering Rutte IV Control Wia-uitkering Wet DBA WIA-keuring InnStyle

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

BinnenlandOmroep Tilburg19 okt

Donderdag rijden er opnieuw geen bussen door landelijke staking

Buschauffeurs in het streekvervoer leggen donderdag 22 oktober opnieuw het werk neer. Dat laten de vakbonden CNV en FNV weten. Hierdoor rijden er de hele dag geen bussen in de regio. CNV-onderhandelaar Niels Rook zegt te blijven vechten voor een betere cao.

AlgemeenNRC6 okt

Werkgevers en bonden gaan nu eindelijk om tafel, maar vanwege de complexe vraagstukken verwacht niemand snelle resultaten

Financieeldutchitleaders.nl22 uur geleden

Reorganisatie en faillissement klant drukken resultaat Ctac

De omzet van Ctac daalde in het derde kwartaal naar 26,9 miljoen euro. Het IT-bedrijf ondervindt hinder van een onzeker geopolitiek klimaat, waardoor klanten grote IT-projecten voor zich uit schuiven. Daarnaast zagen de...