Binnenlandflexmarkt.nl
Vergrijzing dwingt werkgevers tot een nieuwe manier van roosteren
De Nederlandse arbeidsmarkt vergrijst in hoog tempo. Inmiddels is meer dan één op de vier werknemers 55-plus, en dat aandeel blijft stijgen. Toch plannen veel organisaties nog steeds op basis van beschikbaarheid in plaats van belastbaarheid. Daardoor lopen teams sneller leeg dan vacatures kunnen worden ingevuld. Volgens Bastiaan Schoonhoven, COO van Dyflexis, vraagt dit om een fundamenteel andere manier van roosteren.
Lees het volledige artikel bij flexmarkt.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
