Tekort aan ambtenaren: Assen ziet kans in opleiden talentvolle statushouders

Een groot tekort aan ambtenaren dreigt de komende jaren voor gemeenten. In Assen is de gemeente daarom een project begonnen met 'nieuwe' Nederlanders. Talentvolle hoogopgeleide jonge statushouders worden intern opgeleid en dat zorgt voor gemotiveerde stagiaires. "Ik wil graag iets terugdoen voor mijn tweede thuis."