Rapport Roosendaal: pesten, sabotage en uitsluiting komt regelmatig voor

Meer dan de helft van de medewerkers van de gemeente Roosendaal heeft te maken met ongewenst gedrag en velen kregen daardoor te maken met mentale en fysieke klachten, langdurig uitval of vertrokken zelfs uit de organisatie. Dat blijkt uit onderzoek dat is gedaan in opdracht van de gemeente, naar aanleiding van het vertrek van twee wethouders een jaar geleden.