BinnenlandNieuws.nl
Ontslag op staande voet te zware straf voor grensoverschrijdend gedrag directeur
Een directeur van een automatiseringsbedrijf in Limburg had volgens de rechtbank niet op staande voet ontslagen mogen worden na grensoverschrijdend gedrag. De man bekende dat hij herhaaldelijk opmerkingen had gemaakt over het uiterlijk en de kleding van een ondergeschikte medewerker. Maar hij ontkende dat deze opmerkingen een seksuele lading hadden en dat hij non-verbaal ongepast zou hebben gehandeld. De kantonrechter noemde de opmerkingen van de directeur richting een ondergeschikte werknemer zeer ongepast, maar onvoldoende grond voor ontslag op staande voet.
Lees het volledige artikel bij Nieuws.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
