BinnenlandVolkskrant
‘Onderzoeken naar grensoverschrijdend gedrag zijn nóg slechter geworden’
‘In die zaak van de reorganisatie bij die schuldhulpverlenersbank hadden de medewerkers een heel duidelijk belang bij vertraging. Wel 40 procent van de medewerkers voelt zich onveilig, was de conclusie van het onderzoek, veel meer dan het landelijk gemiddelde. Zo kom je tot de conclusie die de opdrachtgever wil, namelijk dat die directeur een lastpost is. Dat ze zich onveilig voelen omdat de reorganisatie banen gaat kosten wordt niet meegewogen.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
